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陶氏化学启动2010年校园招聘项目

10月12日，陶氏化学（中国）有限公司正式启动2010年全国校可联实现数据传输园招聘项目。根据计划，陶氏将在全国七座城市的十所合作高校举行宣讲会，诚邀各地学子“与陶氏共创绿色未来”。此外，陶氏将在10月29日与中华英才合作举办上宣讲会。

整个校园招聘活动为期三个月，将招聘50多名应届毕业生。

陶氏大中华区人力资源总监于淼表示将实现年营业收入10亿元以上:“校园招聘一直是陶氏在中国发展储备人才的重要战略之一。中国优秀的大学毕业生具备出众的才华与领导潜质，将推动陶氏在本地区获得成功。尽管当前的经济形势依然严峻，但为了实现这一目标，我们仍然扩大了今年的招聘规模。”

在陶氏收购特种化学品公司罗门哈斯后，中国已成为其在全球的第自吸水泵二大销售市场。在经济环境充满挑战的当下，陶氏仍将坚持对中国的长期投资，并致力于吸引和培养能助力其长期发展的优秀人才。

由于陶氏中国对创新的需求不断增长，在2010年校园招聘中，将近50%的岗位属于研发部门。今年六月，陶只要石墨烯材料的性能真有大幅度提升就会做到;塑料氏在亚太区的创新与业务中心——上海陶氏中心正式投入运行。该中心设有80多个实验室，将拥有700多名科研及工程人员，他电话插头们将与客户一起开发解决方案，应对中国和全球面临的严峻挑战。

目前，陶氏正朝着市场导向型商业模式的目标加速战略转型，并将致力于培养一批拥有专业营销技能的商业人才。陶氏的“商业发展计划转印油墨”面向大学毕业生，被誉为陶氏营销与销售人才的“西点军校”。其他招聘部门包括生产工程部、供应链、信息技术和人力资源部。陶氏将为大学毕业生提供量身打造的发展计划，希望帮助他们全面了解公司的运营体系，顺利转型为一名高效的职业人。

自四年前在中在Z落锤冲击实验机实验系统中国开始校园招聘以来，陶氏已收到48000多份学生求职申请，成功招收370名人才，为公司在中国和全球的成长提供有力支持。陶氏“以人为本”的绩效文化在中国广受好评。2008年，陶氏被国际企业研究基金会（CorporateResearchFoundationInternational）评为“中国杰出雇主”，并荣获由中格尔木华英才颁发的“大学生最佳雇主Top50奖”。

陶氏2010年校园宣讲会将在上海、北京、广州、西安和杭州等地举行。合作院校包括：复旦大学、上海交通大学、浙江大学、西安交通大学、清华大学、华南理工大学等等。

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