浙江湖州织里童装开设设计师流动站-【新闻】
这几天到了夏装生产的淡季,大部分服装企业都放假了,但在湖州织里秀仔屋制衣厂,工人们仍在加班加点赶工。企业总经理王林国告诉记者,他们有一款童装背心成了“爆款”,订单络绎不绝。而这款童装如此热销的奥秘在于“秀仔屋”找来织里的“设计师流动站”做智囊团,原创的设计版式让他的企业每月增加了3万件的销量。
之前在织里的童装界,有一个不成文的行规,那就是由企业派人到各地,或是在童装城的“版样街”采购,照着成品童装的款式打样生产。今年初,当王林国变卖湖南株洲老家所有家当到织里创业时,马上就发现了织里多数童装企业主原创设计意识淡薄。“照搬别人的版样,是做不大事业的”,于是3月初,他专门找到当地刚成立的“设计师流动站”,将企业产品的所有设计包给了流动站。
媒体在采访中了解到,虽然织里童装的产业规模大,年产值达到180亿元,但是80%的企业没有设计师,衣服的款式大多是“复制”的。设计人才的奇缺,成了制约当地中小微童装企业转型升级的最大瓶颈,今年3月,“设计师流动站”应运而生。“这个平台由童装发展公司、专业设计学校和设计公司三方合作。”
昨天,织里镇相关负责人向媒体介绍,这是一个由当地政府支持,以产业群区域经济为服务对象,建立相对稳定的人才储蓄库,并且能减少人才外流的新模式。在这个流动站里,不仅有专业的设计师为童装企业原创版样,更重要的是在湖州当地以团队合作模式培育一批新生代设计师。目前,流动站已有一家三原色童装设计中心和湖职院、湖州艺术与设计学校、湖州青青果服饰有限公司等多家机构入驻,学员在流动站学成后,既可以到织里当地童装企业担任设计师,也可以留站里工作,就业环境非常宽松。
昨天,来自“青青果童装”的设计师李明告诉记者,他和几个同事在这个流动站已经接受培训40多天了,学到了很多。就在上月底的‘壹童盟’订货会上,“青青果”展出的84款秋冬装就是他们和流动站里的三原色童装设计中心一起花了8天时间设计完成的。订货会到现在,已有50多个客户表示有意向订货,其中20多个客户交了订金。
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